政府在疫情中創造大量短期職位，包括招聘約三百名行政服務助理，早前申請截止，結果吸引超過一萬名大學生投考，即平均約三十多人爭一席位，競爭激烈。有人力資源顧問直言，市場職位空缺少，加上政府行政服務助理薪酬極具吸引力，自然多人爭，又預料政府八月再招聘只需中學文憑試學歷的支援服務助理時，同樣會爭崩頭。
政府於第二輪防疫抗疫基金預留六十億元，在公營及私營機構創造約三萬個短期職位。政府最新提交立法會的文件顯示，當局截至上月底正籌備開設二萬個短期職位，包括一萬三千五百個政府職位，其中約三百個為相當於公務員二級行政主任職級、月薪達二萬五千二百元的行政服務助理職位，聘用期不超過十二個月，申請者須具有大學學士學位，以及中學文憑試中、英文科最少考獲三級成績。
行政服務助理職位已於上月底截止申請，本報獲悉，該職位吸引多達約一萬零三百人報名，即平均約三十四人爭一席位。
資深人力資源顧問周綺萍認為，大學新畢業生一般不會考慮應徵臨時工，但在現今市道下，市面職位空缺下跌四至五成，加上行政服務助理月薪約二萬五千元，較私人市場同類工種高約六、七成，就算職位屬短期性質，仍對畢業生極具吸引力。
在現今市道下，市面職位空缺下跌四至五成。
環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥亦指，大學新畢業生求職困難，加上近年政府工比一般商界工作的薪酬待遇理想，獲年輕人視為「筍工」。
周綺萍估計，政府將透過面試和審視投考者的大學成績（GPA）篩選，並指行政服務助理或需要面對市民，也要協助撰寫報告或演辭，故溝通和書寫能力非常重要。李漢祥相信，該職位須具備語文和表達能力。
兩人都說，成功入職者的經驗能提升日後求職的競爭力，其中周綺萍認為有關優勢在應徵政府工時會較明顯，李漢祥則形容，他們的競爭力會比「白紙」高兩三倍。
政府亦將於八月招聘約四百三十名支援服務助理（等同公務員助理文書主任），同屬短期職位，月薪約一萬五千元。申請人須在中學文憑試有五科最少考獲二級成績，包括中、英文和數學。周綺萍和李漢祥都相信競爭將同樣激烈，周綺萍更估計，此職位薪酬不俗加上工作相對輕鬆之下，不但是中學畢業生，大學畢業生也會應徵，但料政府會聘請一定數量的中學畢業生，以符合計畫原意。
資料來源：星島日報
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